Karrierecoaching eignet sich für Menschen, die sich mit professioneller Unterstützung und einem Blick von außen beruflich (weiter-)entwickeln möchten. Dazu gehören Young Professionals ebenso wie Fach- und Führungskräfte, Wiedereinsteiger oder Menschen, die mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind und sich verändern oder neu orientieren möchten.

Ein Karrierecoaching kann in ganz unterschiedlichen Phasen des Berufslebens sinnvoll sein.
Vielleicht stehen Sie noch am Anfang Ihrer Karriere und fragen sich, ob Sie den richtigen Weg eingeschlagen haben. Vielleicht sind Sie mitten im Berufsleben und möchten Ihre weitere Entwicklung bewusster gestalten. Oder Sie befinden sich im letzten Drittel Ihrer beruflichen Laufbahn und fragen sich weniger nach dem nächsten hierarchischen Schritt als danach, wie Sie die kommenden Jahre sinnvoll und passend zu Ihren eigenen Vorstellungen gestalten möchten.

Ort für Ihr Coaching sind unsere Räumlichkeiten in der Humboldtstraße 20 in Stuttgart. Alternativ kann das Coaching auch per Video Call stattfinden. Sollten Sie von weiter weg kommen, hat sich eine Kombination aus Vor-Ort- und Video-Coachings bewährt.

Die Dauer einer einzelnen Coaching-Sitzung liegt in der Regel bei 1 bis 2 Stunden. Die Termine vereinbaren wir gemeinsam. Wie viele Termine sinnvoll sind, hängt von Ihrem Anliegen und Ihrer individuellen Situation ab. Viele unserer Kund bearbeiten ihre Themen innerhalb von etwa drei bis vier Sessions.

Wir stehen für individuelle, nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen. Ihr Coach wird daher entweder Julia Bäumler oder Silke Vetter sein. Sollten Sie eine der beiden Coaches bevorzugen, lassen Sie uns dies gerne bei Ihrer Anfrage wissen.

Beruflich veranlasste Coachingkosten können unter bestimmten Voraussetzungen als Werbungskosten steuerlich berücksichtigt werden. Ob dies in Ihrem konkreten Fall möglich ist, sollten Sie mit Ihrer Steuerberatung oder dem zuständigen Finanzamt klären.

Karrierecoaching ist ein gemeinsamer Reflexions- und Entwicklungsprozess. Sie bringen Ihre Erfahrungen, Fragen und Themen mit – wir gestalten den Prozess, stellen Fragen, geben Impulse, eröffnen neue Perspektiven und unterstützen Sie dabei, Zusammenhänge zu erkennen und Möglichkeiten zu entwickeln.
Die Entscheidungen über Ihren weiteren beruflichen Weg treffen Sie selbst.
Karrierecoaching ist deshalb für uns keine klassische Berufsberatung, die Ihnen sagt, welcher Beruf der richtige ist. Es geht vielmehr darum, Ihre Stärken, Motive, Werte und Möglichkeiten besser zu verstehen und daraus eigene, tragfähige Entscheidungen für Ihre berufliche Zukunft zu entwickeln.