Silke Vetter Personal & Business Coach

Genau zuhören, hinsehen, Strategien entwickeln, quer denken, Ressourcen entdecken, weiter führen, Resonanz geben, Kompetenz entfalten, Orientierung schaffen. All das beinhaltet Coaching für mich und ich weiß, dass Klarheit das Resultat all dieser Auseinandersetzungen ist.

 
Über mich

Neugier und Zuversicht sind wichtige Werte in meinem Leben und bedingen sich darin gegenseitig. Aus ihnen resultiert Mut, Wertschätzung und Offenheit … und die Erkenntnis, dass das Leben ein fortwährender Transformationsprozess ist. All die Erfahrungen, die wir über die Jahre machen, haben Einfluss auf uns. Sie formen uns. Und die Frage ist, ob wir die Veränderung bewusst wahrnehmen und selbstwirksam lenken. In diesem Prozess unterstütze ich meine Kunden. Mit Geduld, Akzeptanz und viel Herz.
Ich höre zu, ich entdecke Zwischenräume, lade zu Perspektivwechsel ein und ich liebe die “magic moments” die es im Coaching gibt. Wenn Menschen sicher stehen und Haltung und Blick mehr aussagen als es viele Worte könnten. Wenn meine Klienten die Klarheit gewinnen, nach der sie gesucht haben und den geschützten Raum, den ein Coaching bietet, für sich nutzen.

 
Mein Antrieb

Durch meine Arbeit möchte ich Klienten aufzeigen, wie sie Halt finden in einer unbeständigen Zeit, ihr Vertrauen in sich selbst stärken und unterstütze sie dabei selbstwirksam ihr Leben zu gestalten. Es geht um die Verbindung von Körper und Geist, Emotion und Kognition, Innen und Außen – um Klarheit und Fokus. Ich wünsche mir so sehr, dass Menschen aufhören, sich selbst zu restringieren und stattdessen bei sich ankommen, ihre Mitte finden und von dieser ausgehend nach außen strahlen.

Auch ich habe mich in meinem Leben schon mehrfach neu justiert. Privat wie beruflich. Und ich denke, dass es wichtig ist, ab und zu einen Zwischenstopp einzulegen, zu eruieren, ob ich da wo ich bin richtig bin. Ist das mein Weg? Habe ich ihn gewählt? Passt er zu mir und meinen Stärken? Wer bin ich, wenn ich diesen Weg weiter gehe? Wer könnte ich sein, wenn ich meine Kursrichtung ändere?

Mein Weg

Vor der Gründung von MIND & MOTION 2016 habe ich über 15 Jahre als Konzepter, Art und Creative Director in der Medien- und Kreativbranche gearbeitet. Als feste Mitarbeiterin, die mit der Geschäftsleitung die Ausrichtung der Agentur verantwortet hat. Und als freie Kreative, die sich immer wieder schnell in neue Teams einfinden musste. Ich habe Kommunikationsstrategien erarbeitet, Teams geleitet, Workshops moderiert und Konzepte beim Kunden verkauft. Ich kenne die Herausforderungen, denen sich eine Führungskraft täglich stellen muss ebenso, wie den Wunsch Teamdynamiken schnell zu erfassen.

Daran angrenzend habe ich auch verstärkt im Recruiting gearbeitet. Kreative, Berater und PMs hinsichtlich ihrer Karriereplanung gecoacht und Agenturen in Sachen HR beraten. Durch diese Arbeit kamen viele weitere Sichtweisen hinzu und der Mensch rückte immer mehr in meinen Fokus. 


Eine Arbeit, die ich mit einer Ausbildung zum Personal & Business Coach bei Dr. Migge und zahlreichen Weiterbildungen (Imaginationsarbeit, Schemacoaching, Teamcoaching, Mindful Coach etc.) untermauert habe und die die Gründung von MIND & MOTION als logischen nächsten Schritt darstellte.

 
Auf ein Wort

Wenn ich heute die vergangene Zeit Revue passieren lasse, dann zaubert es mir ein Lächeln ins Gesicht – auch wenn das Leben so manche Herausforderung bereit gehalten hat. Auf viele konnte ich mich mutig freuen. Sie waren die “erwarteten“ Meilensteine auf meinem Weg. Einigee kamen aber auch einfach so. Unmittelbar. Aus dem Nichts. Sie waren entmachtend. Und sie haben meine Welt ins Wanken gebracht. Und ja, nach manchen war danach nichts mehr so war wie vorher. Jede Biografie hat solche Momente.

Die größte Herausforderung zum Umgang mit solchen Erlebnissen liegt für mich darin, den mentalen Weg vom Problemzentrum zum Lösungszentrum zu gehen. (Und da ist sie wieder. Die Zuversicht und die Neugier.;)) Denn Herausforderungen bringen uns dazu unseren Fokus neu zu setzen. Zwingen uns zu Resonanz. Und zu Veränderung. Und ohne Veränderungen würden wir uns nicht weiterentwickeln. Das ist Transformation.

Ein kluger Kopf hat mal gesagt: „Gerade dort, wo wir eine Situation nicht ändern können, gerade dort ist uns abverlangt, uns selbst zu ändern, nämlich zu reifen, zu wachsen, über uns selbst hinaus!”

 

Meine Arbeit mit MIND & MOTION

In meinem beruflichen Umfeld habe ich viele kritische Berichte und Äußerungen über unsere (Arbeits-)Welt vernommen. Der Wunsch nach Effektivität und Agilität stieg auf der einen Seite, die Forderung nach mehr Selbstbestimmung und Sinnstiftung auf der anderen. Und irgendwann kommt der Punkt, an dem klar wird, dass all die negativen Äußerungen und der Austausch wie schwierig vieles ist kein Vorankommen bedeuten. Zielführender ist vielmehr die Auseinandersetzung mit der Frage, wie sich die Situation verbessern lässt.

Mind & Motion bietet diesen Lösungsansatz. Mit gezielten Einzelcoachings von Führungskräften, Angestellten und Privatpersonen. Für Menschen, die nach neuen Impulsen und Handlungsoptionen suchen, sie Sinnerfüllung anstreben, sicherer bei sich sein wollen und mehr Balance und Ausgleich in ihrem Leben suchen.
 Darüber hinaus biete ich auch Workshops, Trainings und Teamentwicklung (indoor und outdoor) an, die einen Austausch in einem geschützten Raum ermöglichen und in denen neue Impulse und Strategien gleich in der Gruppe erprobt werden können. Dabei nutze ich Tools und Methoden aus dem systemischen Coaching, der Imaginationsarbeit, dem NLP, Kreativitätstechniken, Interventionsverfahren und Kommunikationsmodelle.
Am Ende zahlen alle Formate und alle Auseinandersetzungen auf die Verbesserung des Miteinanders ein, fördern die Weiterentwicklung, stärken die Persönlichkeit und sichern den Umgang mit der eigenen Arbeit … und dem eigenen Leben.

Und es begeistert mich – offen, wertschätzend und motivierend – Menschen auf diesem spannenden Weg begleiten zu dürfen.

Ausbildung

Personal & Business Coach // Studium, Weiterbildungsinstitut Westfalen Lippe / ILS Hamburg
Systemische Beratungsmethoden, Methoden der kognitiven Umstrukturierung, Krisenintervention, NLP,
Führungskräfte-Coaching, lösungsorientierte Beratung, Qualitätssicherung und Beratungspraxis etc.

Mindful-Coach, CCA-Mindful-Compassion-Trainerin Experthe® // Ausbildung, Dr. Bjoern Migge
Emotions- und Affektregulation sowie -steuerung, Fokussierung von Wille und Engagement, kognitive Flexibilisierung zu Wahlfreiheit und Werte- sowie Sinnverwirklichung, Musterveränderung, psychische und somatische Prävention, Körperfreundschaft, Rückfallprophylaxe und Resilienz-Steigerung

Team-Coach // Ausbildung, Landsiedel NLP Training
Analyse von Team-Prozessen und -Dynamiken, systematische Teamentwicklung

Zertifizierter Hypno-Coach (DVH/DAGH) // Ausbildung, Dr. Migge Seminare
Coach für Imaginationsarbeit, Moderne Ericksonian Hypnose
Arbeit mit Ressourcen und Symbolen, Timelinearbeit, Lösungsvision, Zielkonkretisierung

Zertifizierter Schema-Coach (AGL/DFC) // Ausbildung, Dr. Migge Seminare
Imagery Reprocessing und Rescripting, Arbeit mit Glaubenssätzen, Schema- / Modusgenese, Resilienz- / Ressourcen-Schemata, tiefenpsychologische Konfliktstrategien, Emotionen aktivieren und regulieren

Zertifizierter LINC Personality Profiler, Coach / Trainer // LINC GMBH
Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung, differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen auf Basis der psychologisch fundierten Modelle der Big Five

Lösungsorientiertes Coaching // Weiterbildungsinstitut Westfalen Lippe
Entwicklung von Lösungsvisionen u. zielgerichteter Handlungen, Zwischenbilanz im Business-Coaching

Kognitive Methoden im Coaching // Weiterbildungsinstitut Westfalen Lippe
Arbeit mit Glaubenssätzen, kognitives (Um)strukturieren, Lifebalance und Werte

Dipl. Kommunikationsdesignerin // Studium, Merz Akademie Stuttgart

Master of Arts in European Media Design // Studium, University of Portsmouth (UK)

Die Etablierung eines hohen Qualitäts- und Wertebewusstseins im Coaching ist mir sehr wichtig. Kollegialer Austausch, regelmäßige Arbeitsgruppen, Supervisionen und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sind daher für mich selbstverständlich.

Als Mitglied im Deutschen Fachverband Coaching (DFC) und im Deutschen Verband für Hypnose (DVH) schließe ich mich dessen Ethik, sowie dem Berufskodex des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.v. an.

Als Leiterin des Standorts Stuttgart von “The Coaching Club” engagiere ich mich zudem dafür, ein Netzwerk von Fachexperten aus den Bereichen Coaching, Therapie und Beratung auszubauen und diese Expertise vielen Menschen nahbar zu machen. Die Coaching Club Events dienen der spielerischen Auseinandersetzung mit Modellen aus dem Coaching- und Therpie-Bereich sowie allen Richtungen, die sich mit Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und Work-Life-Balance befassen.

Kontakt //

Silke Vetter
Telefon 0711 55 08 01 24
Mail silke.vetter@mindandmotion.net

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