Hier finden Sie kostenfreie Webinare, Online-Trainings und PDF-Worksheets zum Download oder zur Anmeldung.
Viel Spaß damit!
PDF “ADJUSTMENT CANVAS”
Ein hilfreiches Tool zur Neujustierung von Organisationen. Eine geführte Reflexion für mehr Klarheit und Committment in Ihrem Unternehmen. Das Canvas ist in die Bereiche Mensch und Organisation aufgebaut und beinhaltet Themencluster von Alignment bis Roles & Rules.
PDF “TEAMMATRIX”
Sie merken, dass es irgendwie knarzt in Ihrem Team: es herrscht manchmal blinder Aktionismus, Angst, Widerstand, Frust oder gar Chaos?
Dann liefert Ihnen diese Aktionsgleichung
eine erste Antwort darauf, wo der Painpoint in Ihrem Team liegen kann.
PDF “5 SCHRITTE FÜR GUTES FEEDBACK”
Dieser Rhetorik-Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie Kritik, Lob, Forderungen und Bitten in 5 einfachen Schritten äußern können.
Mit praxisnahen Beispielen und einem Worksheet können Sie direkt in die Erprobung
und Umsetzung gehen.
PDF “ENERGIEMATRIX”
Die Energiematrix ist ein hilfreiches Tool
zur Stressprävention und Selbstreflexion.
Sie hilft Ihnen innezuhalten und zu reflektieren wie es um Ihren “Energiehaushalt” in den wichtigsten Lebensbreichen bestellt ist und zeigt Ihnen Ihre Energiegeber und Energieräuber auf.
WEBINAR “MITARBEITERFÜHRUNG”
In diesem Webinar zeigen wir Ihnen wie Sie Ihre Haltung als Führungskraft finden, mit unterschiedlichen Menschen kommunizieren und eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit sicherstellen. Zudem geben wir Ihnen einen kleinen Einblick in ein fundiertes Profiling-Tool.
PDF “EMOTIONSREGULATION”
Die Fähigkeit erwünschte Emotionen zu erzeugen oder unerwünschte Emotionen zu
verlassen, fällt aus psychologischer Sicht in den großen Themenbereich der Emotionsregulation. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Körper und Geist in EInklang bringen können.
BLOGARTIKEL
Auf unserem Blog finden Sie viele Artikel mit Input und Tipps zu den Themen Mitarbeiterführung, Teamwork, Sressprävention, Kommunikation
und Persönlichkeitsentwicklung.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Reinlesen
und Umsetzen.
PDF “DAS INNERE FÜHRUNGSTEAM”
Lernen Sie Ihre Rolle als Führungskraft besser zu verstehen, anzunehmen und aus ihr heraus angemessen zu handeln und zu kommunizieren.
Vier zentrale Rollenanforderungen werden
dabei als unterschiedliche Teamspieler dargestellt, die sinnvoll zusammen arbeiten (müssen).