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Hier finden Sie kostenfreie Webinare, Online-Trainings und PDF-Worksheets zum Download oder zur Anmeldung.

Viel Spaß damit!

 
WEBINAR “MITARBEITERFÜHRUNG”

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen wie Sie Ihre Haltung als Führungskraft finden, mit unterschiedlichen Menschen kommunizieren und eine effiziente und harmonische Zusammenarbeit sicherstellen. Zudem geben wir Ihnen einen kleinen Einblick in ein fundiertes Profiling-Tool.

Zur Anmeldung

 
PDF “TEAMMATRIX”

Sie merken, dass es irgendwie knarzt in Ihrem Team: es herrscht manchmal blinder Aktionismus, Angst, Widerstand, Frust oder gar Chaos?
Dann liefert Ihnen diese Aktionsgleichung
eine erste Antwort darauf, wo der Painpoint in Ihrem Team liegen kann.

Zum Download

 
PDF “5 SCHRITTE FÜR GUTES FEEDBACK”

Dieser Rhetorik-Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie Kritik, Lob, Forderungen und Bitten in 5 einfachen Schritten äußern können.
Mit praxisnahen Beispielen und einem Worksheet können Sie direkt in die Erprobung
und Umsetzung gehen.

Zum Download

 
ONLINE TRAINING “KONFLIKTE”

Dieses Online Training ist speziell für Frauen.
Wir geben Ihnen in 5 Tagen Strategien an die Hand, souverän und sachlich mit schwierigen Situationen umzugehen.

Die Türen zu diesem Training sind aktuell geschlossen. Tragen Sie sich gerne in unseren Newsletter ein. Wir informieren Sie dann direkt sobald es wieder los geht.

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ONLINE SEMINAR “TEAMARBEIT”

In diesem Online-Seminar teilen wir mit Ihnen unsere Expertise als Trainer für Teamentwicklungen, der Beratung von Teams, aber auch unsere eigene Erfahrung als Teammitglieder und -lead.

Die Türen zu diesem Training sind aktuell geschlossen. Tragen Sie sich gerne in unseren Newsletter ein. Wir informieren Sie dann direkt sobald es wieder los geht.

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BLOGARTIKEL

Auf unserem Blog finden Sie jede Menge Artikel
zu den Themen Führung, Mitarbeiterförderung, Teamwork und Persönlichkeitsentwicklung und auch zu Themen die uns ganz persönlich so umtreiben.

Stöberen Sie gerne ein wenig. Lernen Sie uns kennen, nehmen Sie Impulse mit und lassen Sie gerne auch Kommentare da. Wir freuen uns über jede Form des Austausches.

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