TEAMBUILDING

TEAMBUILDING

Unser neues kostenloses Online Format „Better together – Über die Herausforderungen von Teamarbeit und wie du sie beeinflussen kannst“ geht raus an alle Teamworker, Teamleads und Geschäftsführer mit dem Fokus auf Teambuilding, Teamentwicklung und Teampflege.

Denn nachdem unser erstes Online Training für unsere Ladies so erfolgreich angelaufen ist – danke für die rege Teilnahme, den Austausch und das tolle Feedback an dieser Stelle – halten wir natürlich unser Versprechen, gehen in die zweite Runde und holen nun neben den Damen auch die Herren mit ins Boot.

In unserem neuen kostenlosen Online-Seminar teilen wir mit dir unsere Expertise als Trainer für Teamentwicklungen, der Beratung von Teams, aber auch unsere eigene Erfahrung als Teammitglieder und -lead.

Wir haben die wichtigsten Strategien und Ansätze zur Teamarbeit für dich kompakt aufbereitet und mit konkreten Übungen versehen, die dir helfen dein Team besser zu verstehen, heraus zu finden woher mögliche Probleme kommen und wie ihr die Zusammenarbeit im Team verbessern könnt.

Was erwartet dich?

Das Online-Seminar besteht aus 6 E-Mails, die du innerhalb von 3 Wochen direkt in dein Postfach bekommst. Mit genügend Zeit für die Reflexion und die Umsetzung von ersten Maßnahmen in/mit deinem Team. Als Teammitglied wirst du nach diesem Seminar verstehen was ein Team braucht, um gut zu funktionieren und wo du – auch ohne leitende Funktion – Veränderungen anstoßen kannst. Als Teamlead wird dir das Seminar dabei helfen, die Herausforderungen in deinem Team zu analysieren, Teamprozesse besser zu verstehen und sie aus deiner Rolle heraus aktiv zu beeinflussen.

Agile Netzwerke, Diversität und Teamarbeit sind Buzz-Words unserer Zeit geworden. Teamleads werden dabei vor ganz neue Herausforderungen gestellt: Sie müssen lernen, die neuen Arbeitsmodelle zu meistern. Sie müssen anwesende wie auch nicht anwesende, anweisungsorientierte wie auch selbstorganisierte und angestellte wie auch nicht angestellte Mitarbeiter führen und so schnell wie möglich produktiv machen. Hierzu werden vor allem Netzwerk-Organisatoren und projektleitende Moderatoren benötigt. Möglichmacher und Katalysatoren werden von nun an gebraucht. Und für Führungskarrieren kommen ausschließlich Menschenversteher infrage. Den anderen ist die Führungslizenz sofort zu entziehen. Genau so verändert sich auch für Mitarbeiter vieles. Wir kommen alle nicht darum herum uns mit unserem Umfeld zu befassen, mit den Menschen rechts und links neben uns, um unsere (Zusammen-)Arbeit noch besser zu machen.

Die Arbeit mit Teams ist uns ein Herzensanliegen. Aus diesem Grund veröffentlichen wir dieses kostenlose Online-Seminar, dass viele Menschen erreichen soll. Es soll das Verständnis schärfen, gangbare Wege aufzeigen und Mut machen Team-Prozesse zu initiieren.

  • Du bist nicht sicher wo dein Team gerade steht und wo eure Herausforderungen liegen?
    Wir geben dir eine Teamdiagnose an die Hand, mit der du dein Team einordnen kannst.
  • Du fragst dich, was bei der Zusammenstellung von Teams beachtet werden sollte?
    Wir zeigen dir auf welche Teamrollen es geben kann und wie sie kombiniert werden können.
  • Du hast schon bemerkt, dass Stimmungen in deinem Team schwanken und auch die Effizienz sich verändert?
    Wir erklären dir welche Teamphasen es gibt und wie diese die Zusammenarbeit eines Teams und die Rolle des Teamleads beeinflussen.
  • In deinem Team gibt es immer wieder Probleme, doch du weißt weder wo sie herkommen noch wie ihr sie in den Griff bekommt?
    Wir stellen dir die 5 Dysfunktionen eines Teams vor und zeigen dir wie du sie Stück für Stück angehen kannst.

Die Anmeldung ist ab sofort möglich unter diesem Link:
https://mailchi.mp/f2b7d4137c29/atf9fm1hmk

 

Wir freuen uns auf dich! 🙂

Silke & Julia

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