Kategorie Archive: Prozessbegleitung

Organisations-Entwicklung in kleinen Unternehmen

Organisations-Entwicklung in kleinen Unternehmen
Gerade für kleine Unternehmen, die sich im Wachstum befinden spielt Organisationsentwicklung eine entscheidenden Rolle für den langfristigen Erfolg. Ein Unternehmen, das anfangs als kleines Team agiert, muss mit zunehmendem Wachstum seine Strukturen, Prozesse und Kultur anpassen, um weiterhin effizient und erfolgreich zu bleiben. Doch wie geht man als kleines Unternehmen systematisch an diesen Veränderungsprozess heran,…
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Führen in herausfordernden Zeiten

Führen in herausfordernden Zeiten
Über psycholgische Sicherheit in Teams und Führen in einer volatilen Welt.In unserer Zusammenarbeit mit Organisationen kommen wir hinsichtlich Zusammenarbeit und Mitarbeiterentwicklung immer wieder auf ein Thema zu sprechen: Die nach innen gelebte Unternehmenskultur. + Was brauchen Mitarbeiter, um sich zu entfalten? + Wie unterstützen wir in unserem Unternehmen organisationales Lernen? + Wie gehen wir intern…
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Neujustierung für Organisationen

Neujustierung für Organisationen
Die Arbeitswelt hat sich verändert und die letzten Jahre haben unsere Kunden ganz schön durchgewirbelt. Viele erlebten eine Transformation, die sie selbst nicht bestimmt haben … und doch jetzt umso mehr wieder selbst in die Hand nehmen und steuern wollen. Die Veränderungen sind ganz unterschiedlich: Manche haben sich verkleinert, andere haben sich vergrößert, einige haben…
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MIMO TALK // PROZESSBEGLEITUNG

MIMO TALK // PROZESSBEGLEITUNG
Seit einigen Monaten begleiten wir nun die inhabergeführte Agentur Schwarz Gruppe Design mit einem fixen Monatskontingent. Wir realisierten in dieser Zeit ganz unterschiedliche Formate: Wir agierten als Sparringspartner für den Geschäftsführer, machten Einzelchoachings mit Mitarbeitern und Teamworkshops unter anderem zur Verbesserung der internen Kommunikation und zur Optimierung des Zeitmanagements. Wir halfen bei der Implementierung von…
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