Schlagwort-Archive: Verhaltensmuster

Gesunde Führung: Für sich und andere

Gesunde Führung: Für sich und andere
Das Thema "Gesunde Führung" beschäftigt uns bei MIND & MOTION bereits seit einigen Jahren. Eigentlich seitdem wir angefangen haben Führungskräfte zu coachen. Neulich haben Silke und ich uns einmal wieder darüber unterhalten, was "Gesunde Führung" eigentlich bedeutet und was wir im Speziellen darunter verstehen. Für uns ist es ein sehr ganzheitliches Konzept, denn gesunde Führung…
Mehr lesen

Persönlichkeitstest / Profiling im Coaching

Persönlichkeitstest / Profiling im Coaching
In einem Coaching kommt immer wieder die Frage auf, ob wir auch Analysemodelle anbieten und vielleicht hast du in unserem Portfolio auch bereits den Persönlichkeitstest DiSG und LPP entdeckt. „Warum setzt ihr gerade diese beiden in der Persönlichkeitsentwicklung ein?“ wurden wir neulich gefragt. Da klären wir gerne auf und geben eine Übersicht :) Persönlichkeitstest /…
Mehr lesen

Warum ein Coaching den Durchbruch bedeutet

Warum ein Coaching den Durchbruch bedeutet
Aus der Rubrik „Kitchen Talk“. Wir haben bei uns ein kleines Ritual: Der erste Gang am Morgen führt uns an die Kaffeemaschine und wir besprechen die Dinge, die uns gerade beschäftigen, die uns im Kopf herum gehen oder die uns in unserer Arbeit auffallen. Dabei stoßen wir oft auf Themen bei denen wir beide sagen:…
Mehr lesen

Über eine klare Haltung und die eigenen Werte

Über eine klare Haltung und die eigenen Werte
Wenn der Wunsch nach Anerkennung zu Selbstbetrug wird – Über tief sitzende Glaubenssätze, Halt und Haltung und die Definition der eigenen Werte. Es ist vielleicht die schwierigste Aufgabe in unserem Leben. Die Antwort auf die Frage: Wer bin ich? Für was stehe ich? Auslöser, sich diese Fragen zu stellen, sind häufig spezielle Erlebnisse:Es sind die Momente, in…
Mehr lesen