Kategorie Archive: Führung

Kritik formulieren: 5 Schritte für konstruktives Feedback als Führungskraft

Wann hast du das letzte Mal ehrliche Kritik gegeben? Viele Führungskräfte zögern, Kritik offen zu äußern – aus Angst, jemanden zu verletzen oder das Arbeitsklima zu belasten. Doch genau das Gegenteil passiert: Wenn du Kritik nicht aussprichst, bleiben Konflikte bestehen, Missverständnisse wachsen – und du verpasst die Chance, dein Team wirklich weiterzuentwickeln und eure Beziehungen…
Mehr lesen

Gesunde Führung: Für sich und andere

Das Thema "Gesunde Führung" beschäftigt uns bei MIND & MOTION bereits seit einigen Jahren. Eigentlich seitdem wir angefangen haben Führungskräfte zu coachen. Neulich haben Silke und ich uns einmal wieder darüber unterhalten, was "Gesunde Führung" eigentlich bedeutet und was wir im Speziellen darunter verstehen. Für uns ist es ein sehr ganzheitliches Konzept, denn gesunde Führung…
Mehr lesen

Der exklusive Online-Club für Führungskräfte

Du suchst nach Austausch, Impulsen und konkreten Tools in deinem Führungsalltag? Du bist Führungskraft, Geschäftsführer, Teamlead, Bereichs- oder Unitleiter und hast Mitarbeiterverantwortung?Du interessierst dich für Mindful Leadership und Wegen, wie du dieses implementieren kannst?Ein kompaktes Führungskräftetraining kommt für dich aktuell nicht in Frage und du wünscht dir kompetente Unterstützung 'on the road'? Der MiMo Leaders…
Mehr lesen

Interview mit Patrick Lüth / Snøhetta Architekten

Ein Interview mit Patrick Lüth von Snøhetta Architekten – Über gesellschaftliche Verantwortung, Unsicherheit als Antrieb für Neugier und die Arbeit eines Facilitators. Das norwegische Architekturbüro Snøhetta steht für zeichenhafte Architektur im Dialog mit wilder Landschaft, füreinladende Kulturbauten und feine Interieurs. Ausgezeichnet, unter anderem, mit dem Mies van der Rohe Award for European Architecture (2009 für…
Mehr lesen