FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING

Klarheit erhalten. Entscheidungen treffen. Ziele verfolgen.

Ultimativ erfolgreich, charismatisch, selbstbewusst, energetisch und praktisch fehlerfrei soll sie sein: Die ideale Führungskraft. Das ist so unrealistisch wie destruktiv. Jede Führungskraft muss sich bewusst machen was sich Mitarbeiter wünschen, was ihr Unternehmen braucht und schließlich, welche Erwartungshaltung sie an sich selbst stellt. Zwischen diesen drei Polen muss sie ihr Handeln ausrichten. Ein Balanceakt, der an den Kräften zehren kann. Zeit für Familie, Freunde und eigene Interessen weicht mentaler Anspannung und quälerisch-grübelnden Nächten.

Sie sind Geschäftsführer/in, Inhaber/in oder Führungskraft und tragen wesentliche Verantwortung für die Ergebnisse des Unternehmens und die Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung. Sie stoßen Veränderungsprozesse an oder sind aktiv in diese involviert und kennen sowohl die Arbeit im Team als auch die Einsamkeit des Entscheiders. Sie fördern und fordern Ihr Team und möchten gleichzeitig Ihr eigenes Potenzial entwickeln. Sie interessieren sich für Menschenführung und möchten Ihren ganz eigenen Führungsstil entwickeln.

Begegnen Ihnen diese oder ähnliche Themen?

•  herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitern, Kunden oder Vorgesetzten führen
• wichtige und manchmal auch unangenehme Entscheidungen treffen
• ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten sicher stellen
• Mitarbeiter emotional führen und fördern
• Strategien mit klarem Kopf planen und hinterfragen
• in Zeiten hoher Belastung die eigene Balance und Gesundheit nicht gefährden
• die eigene Motivation hoch halten und als Vorbild voran gehen

Oft fehlt in fortgeschrittenen Positionen im Unternehmen zu genau diesen Themen ein geeigneter Gesprächspartner. Ein Sparringspartner, der etwas von Ihren Problemen versteht und doch nicht betriebsblind ist. Ein Gegenüber mit dem Sie einerseits neue Ideen diskutieren können und der Ihnen andererseits eine kritische Auseinandersetzung mit Ihren Denkweisen und Verhaltensmustern ermöglicht.

Im Executive Coaching unterstützen wir Sie oder Ihre Führungskräfte dabei Ihre Anliegen offen und vertraulich zu erörtern, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig erfolgreich umzusetzen. Mit einer Haltung, die wir unter dem Begriff „mindful leadership“ zusammenfassen. Ein Mindset, dass Leichtigkeit zulässt und Freiräume schafft und den ganzen Menschen in der verantwortungsvollen Position sieht.

Ihr Nutzen //

• Sie ermitteln und überprüfen verschiedene Handlungsoptionen
• Sie bauen Strategien auf und werden sicherer in Ihren Entscheidungen
• Sie erkennen, wie Sie mit privaten oder beruflichen Veränderungen umgehen können
• Sie lernen herausfordernde Gespräche souverän zu führen
• Sie verstehen wie Sie Ihre Führungsfähigkeit auszubauen können
• Sie stellen sicher, ein ausgewogenes Lebensmodell für Beruf, Familie und Freundeskreis zu finden

Wir unterstützen Sie im Führungskräfte Coaching ganz individuell nach Ihrem Bedarf und in der Intensität, die Ihnen hilft.

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Zielgruppe //

Das Führungskräfte Coaching richtet sich an smarte Leader, die den Antrieb und den Anspruch haben sich und andere weiterzuentwickeln: An Unternehmer, Führungskräfte, Teamleads, Unitleiter etc. mit Mitarbeiterverantwortung.

Methoden //

1:1 Coaching, Gespräche und Fragestellungen, Übungen zur Selbstreflexion und Ressourcenfindung, Methoden zur mentalen Tiefenentspannung, Hypnose / Imagination, Gesprächssimulationen, Arbeit mit Glaubenssätzen, Elemente aus dem NLP und dem systemischen Coaching. Das Ziel der gemeinsamen Arbeit zwischen Klient und Coach ist eine Verbesserung der Handlungsfähigkeit durch die Förderung von Selbst-Reflexion und -wahrnehmung, -bewusstsein, -wertgefühl und -verantwortung des Klienten.

Termine, Dauer & Ort //

Ort für Ihr Coaching sind unsere Räumlichkeiten in der Zuckerfabrik 28 in Stuttgart. Alternativ kann das Coaching auch Video Call oder telefonisch stattfinden. Sollten Sie von weiter weg kommen, hat sich eine Kombination aus Vor-Ort- und Video-Coachings bewährt. Die Dauer einer einzelnen Coaching-Sitzung liegt in der Regel bei 1 bis 2 Stunden. Die Termine für die einzelnen Coaching-Einheiten legen wir gemeinsam fest. Zudem ist es möglich Coachingstunden zu Intensiv-Tagen zusammen zu legen. Hierbei legen wir die  Coachingtermine so, dass wir uns an bis zu 3 aufeinander folgenden Tagen zu mehrstündigen Coaching-Einheiten sehen.

Kundenstimmen //

"Was mich persönlich so extrem antreibt ist, wie die Arbeit mit Silke und Julia mich und meine Sicht auf die Dinge verändert. Wie es ihnen gelungen ist mich zu öffnen zu Themen, die ich früher nicht gesehen habe! Das ist wenn man nach einer Farbenschwäche plötzlich Farben sieht. Dann wird alles so bunt und lebendig und so intensiv und dann leuchtet es und schaut auch noch gut aus. Das ist das was ihnen bei mir ganz persönlich gelungen ist und da kann ich mich nur 1.000 mal bei ihnen bedanken, das ist ein richtig schöner Moment."
Thomas Schwarz, Geschäftsführer // SCHWARZ GRUPPE DESIGN

"Vielen Dank für die Unterstützung. Ist eine echte Hilfe. Es tut auch gut, zur Mannschaft „richtig“ kommunizieren zu können. Dadurch ist die Stimmung im Team jetzt auch wieder gelöster."
Thomas Maiwald, Geschäftsführer // Presentation Experts

"Die Coachings bei Mind & Motion sind nachhalting inspirierend und eine absolute Arbeitserleichterung für den Alltag. Egal ob Einzel- oder Teamthemen, privat oder Business: Julia und Silke beraten absolut individuell und tiefgründig ohne dabei den roten Faden zu verlieren. Immer wieder gerne!"
Verena Paul-Benz, Founder & Brand Manager // LOVJOI Organic Clothing

"Das Coaching war mit Vorfreude auf die nächste Session, Aha-Momenten und ganz viel Herz gefüllt! ♥ Ich hatte das Vorhaben mich beruflich wie auch privat den Themen zu stellen, die immer wieder angeklopft haben. Nach dem Coaching kann ich nun sagen: Bewusst werden ist die halbe Miete. Gemeinsam konnten wir passende Lösungsansätze erarbeiten, die ich durch das Coaching nun zielführend anwenden und dadurch viel Klarheit erlangen konnte. Der neue Blickwinkel hat mir nachhaltig geholfen einmal öfter innezuhalten, zu reflektieren und dann mit Freude weiterzugehen. Vielen Dank!"
Ramona Wrona, Product Manager Digital // Blue Ocean Entertainment AG

"Die Fragen sind manchmal schon unbequem. Verfolgen aber immer ein Ziel. Ich bin heute mehr bei mir und sicherer in meinen Entscheidungen."
Unit-Leiter, Einzelcoaching

Wir stehen für ein gutes Miteinander und möchten mit Ihnen die Welt ein Stück besser machen.
Mit Ihrem Coaching unterstützen Sie daher die Initiative 4ocean, die sich für die Säuberung der Ozeane einsetzt. Mit jedem Coaching wird ein weites Pfund Müll aus unseren Meeren gefischt.

Sie wollen mehr darüber erfahren? Hier geht es zum Blogartikel.

Noch nicht ganz das Richtige?

Wir bieten Coachings zu vielen unterschiedlichen Anliegen und Themen an. Schauen Sie daher gerne auch auf das Angebot zu Life und Business Coaching, Karrierecoaching, DiSG Profiling, LPP Profiling oder auch unser 3-tägiges Führungskräftetraining.

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