EXECUTIVE COACHING

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GAIN & SUSTAIN //

Klarheit erhalten. Entscheidungen treffen. Ziele erreichen.

Ultimativ erfolgreich, charismatisch, selbstbewusst, energetisch und praktisch fehlerfrei soll sie sein: Die ideale Führungskraft. Das ist so unrealistisch wie destruktiv. Jede Führungskraft muss sich bewusst machen was sich Mitarbeiter wünschen, was ihr Unternehmen braucht und schließlich, welche Erwartungshaltung sie an sich selbst stellt. Zwischen diesen drei Polen muss sie ihr Handeln ausrichten. Ein Balanceakt, der an den Kräften zehren kann. Zeit für Familie, Freunde und eigene Interessen weicht mentaler Anspannung und quälerisch-grübelnden Nächten.

Sie sind Geschäftsführer/in, Inhaber/in oder Führungskraft und tragen wesentliche Verantwortung für die Ergebnisse des Unternehmens und die Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung. Sie stoßen Veränderungsprozesse an oder sind aktiv in diese involviert und kennen sowohl die Arbeit im Team als auch die Einsamkeit des Entscheiders. Sie fördern und fordern Ihr Team und möchten gleichzeitig Ihr eigenes Potenzial entwickeln.

Und Sie sehen sich mit diesen oder ähnlichen Themen konfrontiert:

- herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitern, Kunden oder Vorgesetzten führen

- wichtige und manchmal auch unangenehme Entscheidungen treffe

- ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten sicher stellen

- Mitarbeiter emotional führen und fördern

- Strategien mit klarem Kopf planen und hinterfragen

-  in Zeiten hoher Belastung die eigene Balance und Gesundheit nicht gefährden

- die eigene Motivation hoch halten und als Vorbild voran gehen

Oft fehlt in fortgeschrittenen Positionen im Unternehmen zu genau diesen Themen ein geeigneter Gesprächspartner. Ein Sparringspartner, der etwas von Ihren Problemen versteht und doch nicht betriebsblind ist. Ein Gegenüber mit dem Sie einerseits neue Ideen diskutieren können und der Ihnen andererseits eine kritische Auseinandersetzung mit Ihren Denkweisen und Verhaltensmustern ermöglicht.

Im Executive Coaching unterstützen wir Sie oder Ihre Führungskräfte dabei Ihre Anliegen offen und vertraulich zu erörtern, Veränderungsprozesse anzustoßen und nachhaltig erfolgreich umzusetzen.

Wir begleiten Sie dabei

- Handlungsoptionen zu ermitteln und zu überprüfen

- Strategien aufzubauen und Entscheidungen zu treffen

- mit privaten oder beruflichen Veränderungen umzugehen

- herausfordernde Gespräche souverän zu führen

- Ihre Führungsfähigkeit auszubauen

- ein ausgewogenes Lebensmodell für Beruf, Familie und Freundeskreis zu finden

- sich beruflich oder persönlich neu zu orientieren

Wir unterstützen Sie im Executive Coaching ganz individuell nach Ihrem Bedarf und in der Intensität, die Ihnen hilft.

Kontaktieren Sie uns unter hello@mindandmotion.net oder 0711 550 80 123 . Wir nehmen uns Ihren Anliegen sehr gerne an.


Kundenstimmen //

"Ich dachte anfangs an die Kosten. Aber die Arbeit mit euch ist eine Investition, die ich nun schon mehrfach wieder in der Agentur hereingeholt habe. Chapeau!"

Geschäftsführer, Einzelcoaching

 

"Vielen Dank für die Unterstützung. Ist eine echte Hilfe. Es tut auch gut, zur Mannschaft „richtig“ kommunizieren zu können. Dadurch ist die Stimmung im Team jetzt auch wieder gelöster."

Geschäftsführer, Einzelcoaching

 

"Die Fragen sind manchmal schon unbequem. Verfolgen aber immer ein Ziel. Ich bin heute mehr bei mir und sicherer in meinen Entscheidungen."

Unit-Leiter, Einzelcoaching