HELLO AGAIN!

HELLO AGAIN!

Nach einer kleinen Sendepause melden wir uns heute über diesen Kanal zurück und sagen "Hello again!"

Nach fast 10 gemeinsamen Jahren in Agenturen, als Feste, als Freie, als PM/Berater, als AD/CD und nicht zuletzt in der Personalberatung fassten wir einen Entschluss: Wir wollen mehr! Mehr Wertschätzung, mehr Beständigkeit, mehr positive Presse. Und zwar für eine Branche, die wir kennen und schätzen gelernt haben und deren Potenzial wir sehen und erweitern möchten.

Und wie das Leben manchmal so spielt entstehen gute Ideen oft dort, wo man es am wenigsten vermutet. In unserem Fall mitten auf der Skipiste im Ötztal. Zwischen Gipfel und Lift reifte das Vorhaben Kreative, Berater und Geschäftsführer da zu unterstützen, wo es nötig ist. Ein Schippe drauf zu legen bei Führung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

"Medien werden von Menschen gemacht, manchmal scheint dies vergessen zu werden."

Enormer Workload, knappe Timings und ein hoher Anspruch in der schnelllebigen Medienbranche kollidieren oft mit den Ansprüchen vieler Mitarbeiter. Auch Themen wie selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit sind heute kaum noch aus Bewerbungs- und Jahresgesprächen wegzudenken.

Die Rufe auf beiden Seiten nach Verständnis und Besserung werden immer lauter und die Artikel in einschlägigen Magazinen und Blogs über Image- und Recruiting-Probleme der Agenturen gehen ins Unermessliche. Eine Entwicklung, der wir nicht weiter nur zusehen wollen.

Aus diesem Grund haben wir das Unternehmen MIND AND MOTION gegründet und bieten hier ab Herbst 2016 Beratung, Coaching und Training speziell für die Kreativ- und Medienbranche an. Durch Workshops zu Themen wie Führung, Stressprävention und Kommunikation. Durch Impuls-Seminare, die abseits vom Alltag helfen, tiefere Fragen zu klären und inspiriert zurück zu kehren. Und durch Einzelcoachings in denen individuelle Themen intensiver bearbeitet werden.

Wir holen Kreative, Berater, Projektmanager und Geschäftsführer dort ab, wo sie herkommen. Auf Augenhöhe und mit dem vollen Potenzial in Aussicht.

Wir sehen leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter, die gerne bleiben. Weniger Ausfälle und selbstbewusste, gestärkte Persönlichkeiten, die ihre Teams souverän führen. Entlastung bei Konflikten und eine Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und internen Abläufe für alle.

Das klingt ambitioniert? Ist es auch. 🙂 Doch wir haben einen ausgereiften Plan, viel Motivaton im Gepäck und wir wissen für wen wir uns einsetzen!

stay tuned & rock on

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1 Antwort

  1. Glückwunsch !! Super gelungen. Alles Gute und viel Erfolg von Heide und mir.

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