Wie wirkt Business Coaching?

Wie wirkt Business Coaching?

Zu Beginn und auch im Laufe des Arbeitslebens eignen wir uns indivduelle Erfolgsmuster an. Gemeint sind gewisse Verhaltensweisen, die uns bisher Erfolgserlebnisse eingebracht haben. Dieses Muster gibt uns Sicherheit, wir fühlen und damit wohl.

Jede Führungskraft kann sich allerdings früher oder später in einer herausfordernden Situation wiederfinden, die mit den bisherigen Erfolgsmustern nicht zu lösen ist. Die Ursachen hierfür können sehr unterschiedlich sein: die Akzeptanz bei Mitarbeitern oder Vorgesetzten schwindet, einzelne Projekte sind einfach nicht mehr unter Kontrolle zu bringen oder das Team arbeitet nicht mehr wie gewohnt erfolgreich zusammen.

In einem Business Coaching spüren Coach und Klient zunächst die eigentlichen Ursachen des Problems auf und bringen die tiefer liegende Herausforderung ans Licht. Gemeinsam werden im Anschluss alternative Handlungsmuster erarbeitet und Mut und Motivation zum Ausprobieren erzeugt.

Gemeinsam mit Ihrem Coach identifizieren Sie Ihre Potenziale und Ressourcen, die Sie bereits in sich tragen. Im Coaching machen Sie sich diese zugänglich und integrieren sie in die neuen Handlungsmuster. Dabei haben Sie im Coaching einen geschützten Raum, in dem Sie das neue Vorgehen zunächst einmal simulieren und erproben können.

Sie definieren Ihre ersten Schritte in ein neues Muster und reflektieren, welche Hindernisse und Rückschläge Ihnen eventuell begegnen könnten. Sie schaffen sich so Orientierung und Stabilität und reduzieren das Risiko in alte, bewährte Routinen zurück zu fallen.

All das geschieht sowohl in gegenseitigem Respekt und mit Wertschätzung, als auch herausfordernd und kritisch. Ihr Coach wird Sie auf dem gesamten Weg begleiten und Ihr Sparringspartner sein.

 

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